Découvrez ce qui fait la différence d'IMfinity
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Grâce à nos managers
hautement qualifiés, IMfinity aide
les entreprises à naviguer avec succès
à travers les périodes de changement
et d’incertitude, contribuant ainsi Ă leur croissance et Ă leur prospĂ©ritĂ© Ă long terme.
Pour les postes de haut niveau ou les profils rares, notre service de chasse de têtes est la solution. Nous utilisons des méthodes de recherche avancées et un réseau étendu pour identifier et attirer les meilleurs talents.
Notre équipe dédiée se charge de trouver le profil idéal pour votre entreprise. Nous prenons en compte vos exigences spécifiques et nous engageons à vous présenter des candidats parfaitement adaptés à vos besoins.
Chez IMfinity, nous transformons le recrutement en une expérience fluide et efficace. Notre mission est de mettre en relation les meilleurs talents avec les entreprises qui en ont besoin. Que vous soyez une entreprise à la recherche de candidats qualifiés ou un professionnel en quête de nouvelles opportunités, nous sommes là pour vous accompagner.
Chez IMfinity, vous bénéficiez d'un accès direct à un associé pour un suivi personnalisé et une compréhension approfondie de vos besoins.
Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, assurant un service de qualité et des résultats optimaux.
Nous évaluons les compétences techniques des candidats avec nos tests métier propriétaires, pour garantir qu'ils possèdent les connaissances requises pour le poste.
Nous testons également les compétences comportementales (soft skills) pour nous assurer que les candidats s'intégreront bien dans votre équipe.
Nous vérifions les compétences techniques des candidats grâce à nos évaluations professionnelles en anglais, pour garantir qu'ils disposent des connaissances nécessaires à la mission.
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Nous avons aidé une entreprise de renom à recruter un directeur juridique possédant une expertise approfondie et une excellente capacité à gérer des équipes internationales.
Grâce à notre méthodologie rigoureuse, nous avons placé un RSSI dans une grande entreprise, renforçant ainsi leur sécurité informatique.
Nous avons identifié et recruté un DPO pour une organisation nécessitant une expertise pointue en protection des données.
Notre équipe a trouvé un Chief Compliance Officer pour une société internationale, garantissant ainsi la conformité aux réglementations en vigueur.
Un grand groupe a fait appel à nous pour recruter son nouveau DSI, apportant une vision stratégique et des compétences techniques avancées.
Pour une ESN nous avons identifié un Chief Revenue Officer, capable de favoriser la conquête de nouveaux clients (génération et management des Leads), booster les revenus et le contrôle et la maîtrise des  marges.
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